到5月底，恩施土家族苗族自治州11名在中央国家机关和经济发达地区挂职学习的少数民族干部，已挂职一个半月了。他们将挂职学习一年。恩施州委组织部介绍，全州有少数民族干部45783人，占干部总数的61.5%。将少数民族干部“送出去”开阔视野、增长才干，已成为恩施州培养少数民族干部的一种重要方式。
恩施州是我省唯一的民族自治地区。州委高度重视少数民族干部的培养选拔，促进民族团结与进步，振兴土家苗寨新山区。
为提高少数民族干部的比例和整体素质，恩施州委制定了培养少数民族干部的近期、中期、远期规划。各级党委“一把手”自觉承担起培养少数民族干部第一责任人的责任，党委成员每人联系1至2名少数民族干部，跟踪培养。同时，通过上挂、下派、轮岗、交流等方式，有计划地为少数民族干部创造多岗锻炼和全面提高的工作环境，近年先后派出400多人到经济发达地区挂职锻炼。目前，州级领导班子中少数民族干部超过一半，8县市16名党政“一把手”中，少数民族干部有15人。少数民族干部中大专以上文化程度占64.5%。
大胆选拔，放手使用，使少数民族干部热爱家乡的满腔热情，转化为建设家乡的不竭动力。他们与汉族干部团结互助，共同推进自治州经济社会发展驶入快车道。“十五”期间，全州共解决了10万绝对贫困人口的温饱问题，50万低收入贫困人口摆脱贫困，农村特困户的茅草房全部消除。全州固定资产投资累计完成364亿元，是“九五”时期的3.3倍。至“十五”期末，全州年生产总值达到173亿元，比“九五”期末增长34.5％。地方一般预算收入较“九五”期末增长32.2％，拥有铁路、高速公路、清江黄金水道的百年梦想也即将成真，政治稳定、经济繁荣、民族团结、社会和谐、活力四射的土家苗寨新山区，正展现在人们面前。（记者蔡华东、翟志清、通讯员牟来举、王韬）
